採用スイッチ

組織の真実を、
外へ鳴らす。

織鳴しきなりについて

私たちは、企業の内側にある「仕組み」と、
その価値を伝える「発信」を
同時に更新することを大切にしています。

組織の真実を整え、正しく鳴らすことで、

働くことが誇りになる社会を
目指しています。

代表　榎 八重 代表　榎 八重

ごあいさつ

「働く」という仕組みを、現代の最適へ

「人が集まらない」
「大切な仲間が離れてしまう」
これらの中小企業が直面する課題は、個人の努力不足ではなく、社会や組織の「仕組み」が現代に追いついていないことから生まれる、構造的なエラーです。

日本経済の土台である中小企業において、仕組みが更新されないままでは、本来発揮されるはずの力が死蔵されてしまいます。それは企業にとっての成長機会の喪失であり、そこで働く方々にとっては、人生の彩りを失う大きな損失です。

「働く」は、未来をつくるための希望であるべき。

私たちは、こうした喪失を「あきらめ」で終わらせないために、更新と選択肢を創出する力点になる志を持って「織鳴（しきなり）」を立ち上げました。

企業は、その希望を最大化させるための、最も健やかな「器」であるべきだと私たちは考えます。組織の内実を「織り上げ」、その真実の価値を社会へ「共鳴」させる。 経営者が誇りをもって舵を取り、従業員が「この会社を先へ繋ぎたい」と確信できる未来の創造のために、私たちは、「数字」と「体温」の両立と貴社の「更新」に深く伴走し続けます。

社会の更新を、ここから。
貴社の「更新」に伴走し、持続的な成長と働く喜びの共存へ挑み続けます。

織鳴
代表　榎 八重

MISSION

使命

内を織り、外へ鳴らす。
組織の真実で、
未来を編み上げる。

VISION

志

「働くことが、誇りになる」。
次世代へ贈る、力強い未来。

VALUE

信条
  • 連鎖の起点に立つ（善循環の創出）
  • 実直に織り、価値を共鳴させる（内外の同期）
  • 停滞を排し、進化を悦びとする（自律的な進化）

事業内容

BUSINESS

「内実の更新」と
「見せる力」の
同期。
組織が本来持つ力を、
唯一無二のブランドへ
変える。

どれほど立派なWebサイトを作成しても、
組織の内実に「歪み」や「停滞」があれば、
その輝きは長く続きません。
逆に、素晴らしい現場の努力があっても、
それが正しく社会に響かなければ、
良質な人材や顧客は集まりません。

私たちは、組織の成長を阻む「構造的エラー」を
現場レベルで解消する
組織コンサルティング（内を織る）と、
その真実の価値を鏡のように映し出す
Web制作（外へ鳴らす）を
事業両立することで、机上の空論ではない、
数字と体温が両立した唯一の生存戦略
「内外の同期」を社会へ提供します。

組織コンサルティング

組織の成長を阻む「構造的エラー」を現場レベルで解消し、自走する仕組みを再設計します。
単なる助言に留まらず、貴社の現場に深く潜り込むことで「何が実行を妨げているのか」という真実を突き止め、経営の数字と働く人の体温が両立する状態の成立を支援します。

具体的な支援内容
実行を阻む「構造的エラー」の特定と解消
現場の一次情報を徹底的に分析し、理想と実態を隔てている要因を特定します。
予測の甘さや形骸化したプロセスを排し、誰もが迷ず動ける「再現性の高い仕組」へとアップデートします。
 自走する組織文化の醸成と定着支援
仕組を動かすのは「人」です。一方的な指導ではなく、現場のリーダーやメンバーとの対話を通じて、自ら課題を発見し改善し続ける「自走力」の獲得を促します。新しい仕組みが文化として根付くまで伴走します。
 「外へ鳴らす」ための内実の言語化
磨き上げられた組織の内実から、貴社固有の強みを抽出します。
ここで言語化された「真実と価値」が、貴社のあらゆる戦略の強力なブランドコンセプトとなり、採用や顧客における決定的な信頼の根拠となります。

Web制作

Webサイトは、企業と社会がつながるための最も重要な接点です。
私たちは、あらゆるウェブサイトタイプの制作において、「情報設計」の力を中核に置きます。
お客様が目指す「姿」と、それを実現するために必要な要素を論理的に結び付け、価値が正しく伝わる形を追求します。

具体的な支援内容
ゴールを最短距離で結びつける「本質的な目的定義」
「なぜこのサイトが必要か」という原点を的確に理解するところから始めます。組織コンサルティングで培った、現場・理論・市場を複合的に分析するノウハウを制作プロセスに投影。迷いのない設計図を描き、ビジネス成果に直結するWebサイトを構築します。
 複雑さを明快に帰る「論理的な情報構築」
大規模サイトや複雑なシステム構築に精通したプロフェッショナルが、情報の重要度を精緻に整理。検証を重ねた最適な設計パターンを用いることで、使い手に取っての迷いのなさと、情報の伝わりやすさを高い次元で両立します。確かな技術力を背景に、スピーディかつ高品質なクリエイティブを提供します。
 信頼を資産に変える「内外の同期」
事業の背景にある想いや現場の実情を、Webという鏡を通じて精緻に映し出します。発信される情報の精度を高め、組織の進化と歩調を合わせた一貫性のある発信を継続することとその積み重ねにより、未来の顧客や求職者との間に、揺るぎない信頼関係を築き上げます。

サービス紹介

SERVICE

組織コンサルティング

事実を凝視し、停滞を「進化」の起点に変える。
織鳴の組織コンサルティングは、戦略という「構想」を、現場が動き出す「生きた仕組み」へと繋ぎ込む実行支援サービスです。
経営戦略と現場の実情。この両者のズレを整え、平仄を合わせることで、組織は迷いのない推進力を持つことができます。貴社の日常に参席させていただき、理想と実態を一本の線で結ぶことで、掲げたビジョンを「確かな手応えを伴う現実」へと変えていきます。

組織コンサルティング 組織コンサルティング

顧問支援

経営者の最良の理解者として、中長期的な視点で組織課題の解消に伴走します。戦略が現場で正しく実行されているかをモニタリングし、ズレの軌道修正を即座に実行します。
また、経営者の構想を現場に伝わる「形」へ翻訳し、リーダー陣の育成や意思決定の壁打ち、突発的な組織トラブルの相談にも柔軟に対応。貴社の「情報の目詰まり」を解消し、常に組織の推進力を高い状態で維持します。

価格目安

※年間契約の場合は、10か月分の費用（2か月無料）で承ります。

スタンダード

月額契約：350,000円（税込 385,000円）
年間契約：3,500,000円（税込 3,850,000円）※2か月分お得です

経営・人事のパートナーとして、月1～2回の定例会と現場視察、日常的なチャット相談を通じ、組織の「情報設計」を伴走支援します。

アドバンス

月額契約：500,000円（税込 550,000円）
年間契約：5,000,000円（税込 5,500,000円）※2か月分お得です

スタンダードの内容に加え、リーダー育成支援や組織診断（サーベイ）実施・分析までを包括的にサポート。
組織の変革スピードを最大化させます。

組織強化プロジェクト支援

人材活用改善や評価制度の定着等、特定の重要課題に対してプロジェクトを組成し、集中的に介入します。戦略を現場のオペレーションに落とし込む際の「摩擦」を特定し、仕組みを再構築。単なるアドバイスに留まらず、現場が自走力をもって駆動する状態を最短距離で作り上げます。

【価格目安】
1,200,000円（税込 1,320,000円）～
※120時間～190時間の実働支援を含む／期間：3か月～

人材開発・組織研修

仕組みを動かす「人」の視座を引き上げ、戦略を自分事化するための実践プログラムです。次世代リーダー育成や1on1の実効性向上など、きしゃの実課題に基づいたメニューを構成します。
単体でのご依頼はもちろん、顧問支援やプロジェクト支援の「着火剤」として組み合わせることで、より効果的な組織改革を実現します。

Web制作 Web制作

Web制作

確かな情報設計で、目指す姿を「資産」として実装する
織鳴のWeb制作は、単なるビジュアルの構築ではなく、経営戦略を社会へ届けるための「情報設計（IA）」の実装プロセスです。
検証済みの設計パターンをベースに、貴社独自の情報設計を組み上げることで、高品質かつスピード感のある構築を実現します。組織の内実とWeb上の表現を同期させ、信頼を積み上げる「企業の資産」をご提供します。

IA基本設計プラン（スタンダード）

「情報の整理」に特化した、Webサイトの基盤を構築するプランです。
今ある情報を再整理し、情報設計の観点から再構築することで、驚くほど伝わりやすいサイトへと生まれ変わります。効果的な実装パターンを用いることで、コストを抑えつつ本質的な改善を実現します。

ビジネス戦略設計プラン（カスタム）

採用強化や集客など、特定のビジネス成果を狙うための集中設計プランです。
組織コンサルタントの知見を活かし「誰に、何を、どの順番で届けるか」という戦略的な情報設計をゼロから立案します。経営戦略とWeb表現を高い次元で同期させ、貴社の独創性を最大限に引き出す、唯一無二のサイトをフルカスタムで構築します。

運用・情報同期支援（マンスリー）

組織の進化に合わせ、Webサイトを最新の状態へ同期し続ける伴走支援です。
通常運用とAI対応プランの2種類をご用意しております。
通常運用では、サイト健康診断を定期的に実施し、競合他社や市場に対し、現行サイトの最適性を定点的に把握することが可能です。
AI対応プランでは、通常運用に加え、AI検索（GEO／AEO）のトレンドに合わせ貴社の情報が優先的に選ばれる状態を維持します。常に「今」の経営実態を正しく映し出し、認知獲得を最大化させます。

採用スイッチ

「誰に・何を」を問い直し、採用の停滞を動かす
「求人を出しても反応がない」
「面接に来てもイメージと違う」
そんな採用の停滞を、情報設計の力で「進化」の起点に変えるのが「採用スイッチ」です。

私たちが重視するのは、飾り立てたキャッチコピーではなく、現場にある「事実」です。組織コンサルタントによる現状調査から自社独自の価値を抽出し、貴社が本質的に出会うべき求職者へリーチするための「採用戦略ドキュメント」と「採用サイト」を提供します。経営戦略と現場の実態、そして求職者の三点平仄を合わせることで、組織が自ら好循環を生み出す「採用の仕組み」を作り上げます。

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